取締役会での牽制体制構築のため、原則、管理担当取締役の選任は望まれます。 ただし、執行役員制度を導入し、経営会議等の取締役会に準ずる意思決定機関において、管理担当執行役員の牽制体制を構築するなどガバナンス上の工夫により管理担当取締役を設置せずに上場することも可能です。