執行役員制度を採用したほうが良いですか。

執行役員制度は企業経営における監督と執行の分離を目的として導入されることが一般的です。

上場準備会社の事業規模や取締役構成に応じたより良いガバナンス体制と判断できる場合は、執行役員制度を導入することができます。執行役員制度を導入した場合には執行役員または執行役員が議決権を有する会議体の決裁権限を定める必要があります。

なお、最近の企業では執行役員という役職を呼称として設ける場合がありますがその場合は企業経営における監督と執行の分離を目的とした執行役員制度を導入しているわけではない、という整理も可能です。